COORDINADOR (A) DE SERVICIO TÉCNICO:
Funciones:
Realizar la coordinación al departamento del Servicio Técnico de los trabajos requeridos y contratados para la instalación, el mantenimiento preventivo y correctivo, visita inicial de proyecto, capacitaciones, entre otras actividades que sean necesarias para hacer frente a las solicitudes de los diferentes clientes.
Educación:
Técnico en Ing. Biomédica o carrera afines.
Habilidades, destrezas y valores:
Para el desempeño del puesto se requiere seguir instrucciones, trabajar según estructura organizacional, tener capacidad de planificación, ser analítica, tener creatividad, dinamismo, discreción, buenas relaciones humanas, honradez, iniciativa, persistencia, redacción y ortografía, manejo de equipo de cómputo y oficina.
Experiencia:
Un (2) años de experiencia laboral, realizando tareas de planificación y coordinación en puestos similares.
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ADMINISTRADOR Y RECURSOS HUMANOS:
Funciones:
Administrar y controlar todos los recursos de la empresa, programación, coordinación, control y supervisión de las actividades administrativas de la empresa. Realizar trabajos, de Además de implementar líneas de acción y estrategias que contribuyan a la optimización de los recursos humanos y materiales con los que cuenta Reserma.
Educación:
Título universitario de Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Tecnología Administrativa o Ingeniero Industrial, carreras afines.
Habilidades, destrezas y valores:
Para el desempeño del puesto se requiere capacidad analítica, creatividad, dinamismo, discreción, relaciones humanas, honradez, iniciativa, redacción y ortografía, manejo de equipo de cómputo y oficina.
Experiencia:
Dos (2) años de experiencia laboral realizando tareas afines y gestión administrativa a nivel de supervisión.